Vous aimez travailler chez Loblaw?
Comme vous le savez, chez Loblaw, nous sommes engagés envers nos collègues et nos clients. Nous travaillons d’arrache-pied pour créer une culture qui nous permet d’être nous-mêmes tout en travaillant en équipe. Nous savons que pour avoir un milieu de travail couronné de succès, il faut une communication claire ainsi qu’une collaboration et des partenariats efficaces.
Nous sommes toujours en quête de collègues talentueux qui souhaitent par-dessus tout offrir une expérience exceptionnelle à nos clients et les ravir à chaque étape de leur parcours! Si vous cherchez actuellement une occasion d’évoluer dans votre carrière au sein de l’entreprise, nous avons des offres très intéressantes pour vous!
Nous cherchons des stagiaires d’été!
Décrochez la palme du talent émergent chez Loblaw! Nous vous offrons des possibilités pour développer vos compétences, votre réseau et vos connaissances dans toutes les divisions de notre entreprise! Nous encourageons également les étudiants à participer à des événements à l’échelle de l’entreprise, notamment à des séances d’apprentissage, des événements communautaires et des activités sous l’égide de notre comité de stagiaires dirigé par des étudiants pendant l’été.
Stagiaire d’été en ressources humaines – Que ferez-vous?
Apprendre et acquérir une expérience pratique au sein des équipes des Ressources humaines.
Aider les équipes dans les activités du type :
Acquérir une formation expérientielle tout en travaillant avec une équipe très engagée qui tient aux idées diverses et favorise une culture d’inclusion.
Apporter un soutien administratif et participer au déploiement tactique des principales initiatives des RH en cours.
Collaborer avec différentes équipes internes (RH/RT, TI/application des systèmes, communications, formation et développement, exploitation des affaires) et agir à titre de ressource supplémentaire pour les processus d’affaires axés sur l’atteinte des objectifs clés.
Qualifications
Excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité à communiquer efficacement avec un groupe diversifié, des dirigeants, des gestionnaires et des experts en la matière.
Solides compétences en documentation, organisation et gestion de projets.
Expérience éprouvée du travail d’équipe, de la prise d’initiatives et de responsabilités pour améliorer les processus et résoudre les problèmes.
Capacité à apprendre dans un environnement au rythme rapide et à participer à plusieurs initiatives simultanément.
Capacité à préserver la confidentialité, surtout lors du traitement de documents sensibles et de renseignements sur l’entreprise
Bonne connaissance technique de tous les programmes Microsoft Office.
Formation scolaire dans un diplôme connexe avec une connaissance des cours sur les affaires, un atout
Date limite des demandes :
Il s’agit d’un poste hybride.
Date limite des demandes : 7 avril 2023
Durée du stage : Du 15 mai au 18 août 2023
Hybride/au bureau : Depuis mars 2022, Loblaw adopte le modèle de travail hybride suivant (combinaison de télétravail et de travail au bureau). Les collègues continueront de travailler à distance jusqu’à deux jours par semaine et devront passer les trois jours restants au bureau.
Si vous avez des questions au sujet du programme de carrière et de stage Commencez votre avenir, n’hésitez surtout pas à nous contacter à l’adresse campusrecruitment@loblaw.ca (veuillez indiquer « Commencez votre avenir » dans la ligne d’objet).